В связи с большим количеством обращений граждан о неправомерном переводе к новому страховщику и утере в связи с этим инвестиционного дохода напоминаем основные положения действующего законодательства.

Смена страховщика по обязательному пенсионному страхованию – это перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, либо из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Чтобы при смене страховщика избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, необходимо подавать заявление о переходе к новому страховщику не чаще одного раза в 5 лет. Переход к новому страховщику чаще этого периода влечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений.

Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд – это право, а не обязанность! Средства пенсионных накоплений, находящиеся в ПФР, никуда не пропадут, как утверждают представители некоторых негосударственных пенсионных фондов, а инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

 В качестве агентов негосударственных пенсионных фондов могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Поэтому при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, покупке мобильного телефона или поиске работы необходимо внимательно прочитывать все подписываемые документы.

Во  всех клиентских службах территориальных управлений Пенсионного фонда  Чеченской Республики можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери)  свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она  необходима для того, чтобы получить доступ ко всем  электронным сервисам  портала госуслуг.

     Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе "Электронные услуги", в Личном кабинете гражданина.

     Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать размер их остатка.

   Важная функция Личного кабинета гражданина - возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Не позднее 15 числа каждого месяца всем работодателям необходимо представлять в Пенсионный фонд России сведения о своих работниках по форме СЗВ-М.

Учитывая ограниченные сроки, Отделение ПФР по Чеченской Республике рекомендует всем страхователям направлять отчет по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников.

Напомним, что ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

   В данном отчете страхователи предоставляют в Фонд следующую информацию о каждом работающем у него застрахованном лице:

         - Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

         - Фамилию, имя, отчество;

         - Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии).

Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. Отметим также, что страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке  с учетом судебных издержек.

Кроме этого, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) содержит положения, устанавливающие административную ответственность за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) порядка и сроков представления сведений в органы ПФР.

С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР или по телефону региональной горячей линии 8(8712) 628-660.

Выплата неофициальной, так называемой зарплаты в «конверте» продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и его сотрудником. Увы, большинство работников не видят проблем в «сером» заработке, так как считают, что в кошелек напрямую идут «чистые деньги». Они закрывают глаза на то, что, согласившись работать на таких условиях, рискуют остаться без полноценной пенсии в будущем. Получается, они сегодня крадут у себя будущую пенсию.

О подводных камнях «серой» зарплаты рассказывает начальник отдела  взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Руслан Закриев.

- Руслан Вахаевич, не секрет, что выплату зарплаты в «конверте» некоторые работодатели считают выгодной для своего бизнеса. Если работник соглашается на такие условия, какими могут быть последствия для него?

- К сожалению, для недобросовестных работодателей уже вошло в привычку выдавать основную часть зарплаты своим сотрудникам в «конверте», а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют уходить от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе на обязательное пенсионное страхование. Уклоняясь от уплаты взносов в Пенсионный фонд, эти работодатели не только обманывают государство, но, и, в первую очередь, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.

Последствия получения «серой» зарплаты для работника достаточно серьезны. Ведь от размера белой зарплаты зависит размер будущей пенсии работающих граждан.

- Выходит, что если работник получает «серую» зарплату, то на полноценную пенсию в будущем он может уже не рассчитывать?

- Да, все верно. Сегодня формирование пенсии трудящихся зависит от добросовестности их работодателей – то есть от того, уплачивают ли они страховые взносы. Условия нового закона о страховых пенсиях учитывают только белую зарплату. И чем она выше – тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные баллы на будущую пенсию у работников. Замечу, что не только руководители предприятий, компаний, но и сами сотрудники должны понимать, насколько важно показывать весь фонд оплаты труда. Иначе годы работы могут просто не засчитаться в стаж из-за зарплаты в «конверте». И в лучшем случае человек будет получать небольшую страховую пенсию, а в худшем – пойдет на социальную пенсию, то есть «минималку», и то - на 5 лет позже. Здесь важно такие крайности не допустить.

- Как можно добиться улучшения сборов страховых взносов в этом направлении?

- На сегодняшний день продолжается полномасштабная работа по легализации трудовых отношений в Чеченской Республике. Объединив усилия со многими партнерами – инспекцией по труду, службой занятости, налоговыми органами, судебными приставами, банками, - идет работа по защите прав граждан на достойную пенсию в старости.

- Также, одним из механизмов контроля уплаты страховых взносов является проводимые органами ПФР и ФСС совместных выездных проверок плательщиков страховых взносов относительно правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов.

- Руслан Вахаевич, можно ли решить проблему «серой» зарплаты без участия самих работников?

- Проблему зарплаты в «конверте» без участия самих работников, получающих получку по «серым» схемам, практически решить невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех этой борьбы зависит в полной мере от действий каждого – и работодателя, и работника. Отследить отчисления работодателя на будущую пенсию сотрудника можно через интернет, достаточно зайти в Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или портале госуслуг. Кроме того, сам работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять информацию об оплаченных страховых взносах.

   Скоро начнется новый учебный год. В школах начнутся учебные занятия, обычная учебная жизнь, которая начинается каждый год. Но немногие задумываются над тем, что начало занятий это также скопление детей, их игры порой безобидные, но грозящие бедой, если это игры с огнем.  Поэтому за детьми нужно наблюдение ежеминутно, чтобы уберечь их от беды. Необходимо отработать действия персонала учебных заведений на случай пожара (по плану эвакуации) до полного автоматизма, чтобы не было в случае пожара ненужной суматохи, и каждый знал, что делать. Учащиеся должны знать, что делать в случае пожара и подчиняться указаниям старших. Особенно хочется обратиться к учителям образовательных учреждения. Дети в основном больше времени проводят в школах под вашим наблюдением, чем с родителями. Поэтому большая ответственность за их безопасность лежит на вас. Необходимо вести с учащимся разъяснительную и воспитательную работу, объяснять им какой вред наносит неосторожное обращение с огнем, пожары. Нужно разъяснить детям смысл их поступков и убедить их в том, что огонь – это не забава и игра с ним опасна. Поэтому следите за учащимися во время занятий и в свободное между уроками время. Старайтесь как можно больше времени проводить с ними в беседах о вреде пожаров, действий в случае пожара, природных, техногенных катастроф. Может так случиться, что благодаря вашим наставлениям дети предотворят пожары и иные аварийные ситуации,  обезопасят себя от них.

Ответственный по учебному классу в случае пожара обязан:

-при сигнале оповещения о пожаре или черезвычайнной ситуации (непрерывный звонок) сгруппировать детей тем самым предотвратив хаос и панику;

-принять меры для эвакуация учащихся находящихся в классе из здании школы на безопасное расстояние;

-не допускать паники среди детей и избежать травм и увечий в процессе эвакуации учащихся из школы;

-использовать при эвакуации учащихся только безопасные пути;

-если путь к эвакуационному выходу отрезан огнем, выводить детей в одноэтажных зданиях через оконные проемы предварительно разбив в них стекла;

-в многоэтажных зданиях если путь к эвакуационному выходу отрезан, плотно закрыть дверь, заложить щели тряпками (смоченными в воде, если имеется вода), чтобы избежать распространения огня т. к. сквозняк способствует быстрому распространению огня и разместив детей у окон постараться привлечь внимание находящихся снаружи здания людей.

ДЕТИ!

Не играйте с огнем! При обнаружении огня или дыма в школе или дома немедленно сообщайте взрослым. Попав в беду, главное не паниковать и не отчаиваться.

ПОМНИТЕ!

Главное в жизни, при  пожаре или чрезвычайной ситуации спасение детей и предотвращение нанесения им травм или увечий, спасение имущества и материальных ценностей-задача второстепенная.

Напоминаем, Телефон Службы спасения  -01

Для абонентов сотовой связи -112

Мы придем к вам на помощь в любое время.

Отделения надзорной деятельности

и профилактической работы по Наурскому району

УНД и ПР ГУ МЧС России по Чеченской Республикеc

Телепроект "Синмехаллаш" играет огромную роль в популяризации традиций и обычаев чеченского народа. Основная цель проекта - сохранение, дальнейшее развитие и популяризация народного творчества, пропаганда духовно нравственных ценностей, приобщение подрастающего поколения к культурным традициям чеченского народа. 15.06.2017 в РДК ст.Наурская прошла очередная репетиция конкурса "Синмехаллаш". В конкурсе принимают участие самодеятельные коллективы района. Участники готовятся по пяти номинациям первого тура: "Аганан илли", "Нохчийн къоман г1иллакхаш а, 1адаташ а гойтуш", "Нохчийн хелхар", "Забарш" и "Куьйган говзалла".

15.06.17 г. Глава Администрации Наурского муниципального района Д.В. Кашлюнов провел итоговое заседание оргкомитета по подготовки и празднованию Дня Терской казачки. Была заслушана информация о выполнении поручений предыдущего заседания. Главой Администрации утвержден план данного мероприятия.

15.06.17 г. Глава Администрации Наурского муниципального района Д.В. Кашлюнов провел итоговое заседание оргкомитета по подготовки и празднованию Дня Терской казачки. Была заслушана информация о выполнении поручений предыдущего заседания. Главой Администрации утвержден план данного мероприятия.

День России – 12 июня – главный праздник нашей страны, ознаменовавший начало новейшей истории и государства Российская Федерация. Культурно массовое мероприятие "Я живу в России!" посвящённое Дню России прошло 12 июня в парке культуры ст.Наурская. В праздничной концертной программе приняли участие районные творческие коллективы. Творческую часть концерта открыл Арби Дамбаев с песней "Даймохк". Продолжили программу юные артисты, воспитанники ДШИ. Коллективы исполнили танцы: "Дагестанский", "Праздничный", "Лирический-девичий". В сольном исполнении прозвучали песни о России, Родине. Порадовали зрителей своим выступлением Мелхазни Исхаджоева, Адам Исаев и др. Дети читали стихи посвящённые Дню России. Завершилось мероприятие выступлением танцевального коллектива "Терек", руководитель Аниев А.

Глава Администрации Наурского муниципального района 
Д.В. Кашлюнов принял участие в благотворительной акции, организованной Региональным Общественным фондом имени А-Х. Кадырова, которая прошла в Торговом Центре «Фирдаус» в г. Грозном.
Для 100 детей из малоимущих семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, организаторами была приобретена одежда и обувь.
Президент Регионального Общественного фонда Аймани Несиевна проявляет постоянную заботу о тех, кто в ней больше всех нуждается. 
Сегодня, в очередной раз, мы говорим слова благодарности и признательности Президенту фонда Аймани Несиевне за добрые дела, за внимание и заботу о